张士玉小黑屋

IBM正在为过去错误的人事决策买单！2018年，IBM研究部门解聘的所有员工超过40 岁，其中大多数超过50 岁，此举遭到了IBM前研究科学家EugenSchenfeld对公司年龄歧视的起诉。原告称，时任IBM负责人的ArvindKrishna直接参与了该项解雇，他于2020 年4月出任CEO，但IBM对此提出异议。据Schenfeld律师团队提交的诉讼文件来看，“在2018年，研究部门被解雇的所有员工都超过40岁，其中绝大多数都超过50岁”。