张士玉小黑屋

2021年3月1日，中国专业IT开发者社区CSDN（以下简称C站）正式推出“C站软件工程师能力认证”。该认证与国际标准接轨，面向全球IT开发者学习成长，同时具备标准全开源、系统化学习、真实业务场景、完全上机实操、所有过程留痕、存档不可篡改等特点。 全新定义系统化学习成长路径纵观全球科技的发展历程与趋势，随着IT应用的深入，产业技能分工越来越细，企业对IT技术人才的要求也越来越高。中国科技人才市场发展需求也同样如此。数字化产业在增速推进，国内高技能人才的市场需求愈发迫切，企业与人才间的精准匹配

大家好，我是冰河~~很多读者私信问我，自己时间不短了，随着工作年限的不断增长，感觉自己的技术水平与自己的工作年限严重不符。想跳槽出去换个新环境吧，又感觉自己的能力达不到心仪公司的标准，即使投了简历也没人来通知自己面试。就这样在原来的公司一天天的混日子，时间久了，感觉自己废了，就这么恶性循环着。如何破局？首先，如果你认为自己是一个天才程序员，那

概述比较好的晋升状态是：晋升最好是自然而然的事情，你的能力到了，因此给你晋升。可能你的绩效非常的好，但不好意思，未必有机会去晋升。因为晋升是跟能力挂钩的，你基本具备下个职级所需的能力，才能做晋升提名。绩效好，只是代表有业绩，事情的做的不错，但能力上未必有资格去晋升，可能你只是能熟练运用当前职级所需要的能力而已。如果一个人的能力未到家&#x

这几天，B站又被骂了。距上次北邮校招中公然PUA惹怒全国年轻人还不到一个月...青年节，B站发布了“升级版后浪”——《我不想做这样的人》。小部看了这个视频后，只觉得五味杂陈，百感交集。这个宣传片在青年节放出来，明显是为了讨年轻用户欢心。看似尊重年轻群体，实则B站还是改不了“好为人师”的毛病。B站“为人师”的结果，却又往往不尽如人意，反而闹得大家都不舒服。回顾B站以往的宣传案例，像这样“教做人”的操作早已不是第一回发生。如果说去年青年节放出来的《后浪》是攻击了一部分人的话。那么，

前几天的五四青年节，当今世界最富有的一对夫妇官宣离婚，瞬间登上热搜第一。65岁的比尔盖茨和56岁的梅琳达，宣布结束27年的婚姻关系。其中最让人感慨的是这样一句话：我们不再相信在生命的下一段还能一起成长。这是一句极有格调的离婚理由，体面又含蓄。但很多网友觉得假，纷纷调侃“太励志”：都首富了，还要提升？其实我看完这个离婚声明，并不觉得假，反而觉得这恰恰就是他们离婚的理由，只是他们说出彼此成长，并不是我们很多人理解：“赚钱、

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