背景

和大多数应届毕业生一样，我是校招到腾讯公司，也算是根正苗红的“腾讯系”。腾讯给我的感觉更像是一个“后大学”的公司，从工作氛围来看，大家都以“同学”相称，跟大学的感觉很像。在腾讯4年多，基本上见证了腾讯从百亿到千亿收入的突破，市值也变成了万亿级别的公司。所以，即便是现在谈到腾讯，我依然会觉得这是“我们”的公司，提到pony依然会觉得亲切，它发生的每一件重要的事情，我依然会非常关注。

以下是腾讯公司的部分工作待遇：

1、班车

据说在BAT里面，腾讯提供了最好的班车服务，这是让很多小伙伴羡慕的福利。试想每天坐着公司的上下班，这是幅多么美好的画面。不过实际的情况是，除了刚到腾讯那几个月，为了能准时上班坐了几天班车后，基本就跟班车无缘了。之前有个小伙伴跟说，离开腾讯的那一刻，最大的感受就是：再也不能刷卡上公司的班车了。听起来有点心酸的感觉。

离开腾讯了，看到往日的班车满大街跑，的确有点触景生情。虽然以前也不在乎班车/穿梭巴士什么的，但现在突然没有了，还是会觉得有一点点难受。这就是所谓的失去了，才知道要珍惜。

2、食堂

腾讯是每栋楼都至少有一个食堂，对于我来说主要是的功能是午餐和宵夜。以前总是觉得食堂千篇一律，没有什么变化，总是想去外面吃。现在才发现：有个食堂是多么幸福的事情。现在每天中午都要去考虑吃什么？以及去哪里吃？还要去想这家是不是地沟油这样的问题。以前到了饭点，基本就自觉往食堂方向行走，邀上同组的小伙伴，一起聊聊工作或者八卦吐槽之类的，大家其乐融融，也算是一种团建了。

而说到夜宵，这是腾讯人又爱又恨的事情。爱的人觉得公司太好了，过了5点半就可以刷夜宵券去吃东西，又省了一顿，有时候还可以打包面包之类的东西。特别是现在还开通了麦当劳之类的，每到5点半左右就能看到排着长长的队，都是带着腾讯的工卡。恨的人觉得在腾讯两年就长了三十斤，都怪夜宵券。我还知道很多互娱的小伙伴有过百的夜宵券，这完全是要召唤神龙的节奏啊！

3、Nice的工作氛围

在腾讯，大家都比较Nice，记得在封培的时候，讲师说腾讯人都很nice，好像也找不到一个词来翻译。正式在腾讯工作以后，这种感觉是很强烈的。无论是多么牛X的人你都可以用RTX跟他交流，只要他不是很忙，一般他都会回复你。当时如果你要找pony，那就没办法了。记得之前有个项目金额很高，需要pony来审批，刚开始我特别忐忑，很担心被拒绝。特别是时间比较急，又不知道如何去催。这个时候，老同事告诉我需要去找pony的秘书，跟秘书MM说明事情的紧急性和重要性，一般秘书会提醒pony进行审批。果然，找到秘书MM以后，pony很快也审批了。

到了现在去创业，大家挂在嘴边都是“狼性文化”、“奋斗者精神”、“中供铁军”、“颠覆行业”、“改变世界”之类的，分分钟有一种“我要搞死你”的感觉。创业公司觉得腾讯太柔了，是大公司风格。我倒是觉得腾讯这种内部合作型文化，恰好是腾讯独特的价值观，是可持续发展的基石。

4、专业的小伙伴

以前在腾讯，着急的时候会觉得一起合作的小伙伴这也不懂、那也不懂。这种人到底是怎么进腾讯的？到了外面，就会发现，在专业上找到能够对话的人怎么就这么难？很多时候需要花很长时间给身边的小伙伴培养专业知识，美其名曰：带领团队小伙伴成长。这时候就会深刻的感受到，腾讯的确是藏龙卧虎，人才济济，这一点必须要服啊！

其实，从长期来看，当然是对创业公司有很大帮助的，可以培训属于自己的人马。但从短期来看，这是一件非常痛苦的事情。因为一件工作交代下去，还需要花很多时间去讲解，结论就是自己做会更快。

5、厉害的行政人员

在腾讯，都会觉得行政MM都牛X了，他们都是有产品经理思维的人。以前有个同组的小伙伴，在食堂吃午饭的时候，发现了“异物”，心中越想越不爽。回到座位以后，马上在OA发了贴子进行吐槽。结果不到半个小时，就有行政MM在RTX上联系他。要知道，现在可是午休时间，大部分人都在休息。可爱的行政MM第一时间站了出来，跟这位同事表达了歉意，并且明确提出下班前就会有整改结果，而且邀请他明天中午继续去食堂体验。

你以为故事就这样结束了吗？当然不会。这个同事很较真，他真的在下班前看到了行政MM的整改的方案，并且在第二天去到了食堂，享受了VIP的待遇，食堂经理亲自为他服务，并且欢迎他以后提出意见。并且从此以后，这位同事去食堂都是VIP的待遇。这让我们非常惊讶。

更不用说端午节、中秋节、圣诞晚会这些高逼格的节日，精美的礼品包装都让鹅厂同学爱不释手，精彩的表演看起来也很有感觉。在创业公司，这一点可能比较难。毕竟公司的资源和人力都有限，HR能做的事情也就那些。

6、不加班日

在腾讯大家觉得加班是一件很正常的事情，似乎不需要去引导。特别是在互娱，好像年初到年尾每天都有人加班。很多中心还从一周选定一天作为“不加班日”，这是多么用心良苦！不过也阻挡不了小伙伴们加班的决心。说起来，在腾讯加班也没有觉得太难受，毕竟比你资深、厉害、职位高、更美的人都在跟你一起加班，听说pony也要工作到凌晨，这样一想觉得也没什么。有时候，也会怀念跟同组的小伙伴一起加班沟通项目的进展。可能因为都是比较活跃的年青人，大家只要在一起就能碰撞到很多的火花。现在的感觉身边的人的想法都不太一样，加班让他们觉得好像很痛苦。

7、QQ公仔/Q币

互娱最神奇的地方就都每个人桌上都有很多公仔/手伴之类的东西。在腾讯的时候，不觉得这些东西有什么特别的，反正很多产品都会去做，公司每年也都会发。不过到了外面，就会发现有点怀念办公桌上面堆满公仔的生活。特别是新的一年到来的时候，没有收到那一年的QQ生肖公仔，总会有一种若有所失的感觉。

还有就是现在越来越值钱的Q币，以前公司会有一些Q币让大家来体验业务，不过现在听说越来越少了。但以前还是可以快乐的用来充会员、视频什么的，还是有一些特权感。特别是外面的同学都会觉得腾讯人有无穷无尽的Q币，每次都要解释很久，他们才相信。

8、Q歌Q魅和“爱马哥”

腾讯很有特色的活动，就是每年一度的Q歌Q魅。第一次听说这个活动的时候，我真的觉得很神奇，居然一个公司内部还会做这种选秀的活动。每次举办的时候，都会有很多同事去参加，论坛里面也会展开很激烈的讨论。顺便说一下，论坛里面那个相亲交友的板块特别神奇。总会有一些很奇葩的人出现，还有很多留言，同组的小伙伴都很围观。到现在，大家都忙着做业务，也不可能专门有人来做这样的活动，公司的小伙伴也没有这么多才多艺。

“爱马哥”也是腾讯一个很神奇的地方，有各种周边、雪糕和咖啡什么的。对腾讯人来说，这是独特的存在。好像在腾讯人心目中，普遍对pony有着由衷的热爱，对公司有着强烈的认同。这是腾讯的魅力所在！

9、瑞雪

 

“瑞雪”这个词算是被腾讯人赋予了新的含义。在腾讯总能听到这个词，特别是在等电梯的时候。这个大时候，绝大多数的小伙伴都不会选择“逆行”，而是安静的排队等电梯，可能是怕别人说你“不瑞雪”。这是一种公司文化。到现在呢，也不能说身边的小伙伴没有秩序，可能只是少了一种氛围。

10、红包

说没有红包呢，其实是不准确的，毕竟微信红包满天飞，每天都有人在群里发。我是想说的，没有开工领总办红包那种壮观的画面了。我也排过一次队，等了差不多一个小时，拿到了pony、martin发的红包，感觉的确不太一样。直到现在他们发的钱，也还安静的躺在我们的钱包里面，也算是留作一种纪念。

博主的话

转眼离开腾讯就两年多了，不过对腾讯的热爱并没有减少。

欢迎大家咨询我一些关于腾讯的问题，直接私信我就好，我有空都会一一给大家解答。

与此同时按照我以往鹅肠的经验，我精心准备了一些鹅肠Android开发岗最喜欢问到的面试题目

《2021腾讯 Android 面试真题解析》

Java基础部分

• HashMap 和 HashTable 以及 CurrentHashMap 的区别。
• synchronized 和 volatile 、ReentrantLock 、CAS 的区别。
• JVM 类加载机制、垃圾回收算法对比、Java 虚拟机结构等。
• Java 的四大引用
• Java 的泛型，<? super T> 和 <? extends T> 的区别。
• Java 线程有哪些状态，有哪些锁，各种锁的区别
• final 、finally、finalize 区别。

ANDROID面试题

• 什么是 ANR 如何避免它？
• Activity 和 Fragment 生命周期有哪些？
• 横竖屏切换时候 Activity 的生命周期
• AsyncTask 的缺陷和问题，说说他的原理。
• android 中进程的优先级？
• Bunder 传递对象为什么需要序列化？Serialzable 和 Parcelable 的区别？
• 为什么属性动画移动后仍可点击？

Android Framework 相关

• View 的事件分发机制？滑动冲突怎么解决
• View 的绘制流程
• Android 中进程和线程的关系？区别
• 如何开启多进程？应用是否可以开启 N 个进程？
• 为何需要 IPC？多进程通信可能会出现的问题？
• Android 中 IPC 方式、各种方式优缺点？
• Binder 框架中 ServiceManager 的作用？

性能优化专题

• 你们做了哪些稳定性方面的优化？
• 性能稳定性是怎么做的？
• 如果发生了异常情况，怎么快速止损？
• 启动优化是怎么做的？
• 启动优化有哪些容易忽略的注意点？
• 你们内存优化项目的过程是怎么做的？
• 你做了内存优化最大的感受是什么

算法合集

• 排序
• 二叉树
• 链表
• 栈/队列
• 哈希表
• 堆/优先队列
• 数组

 上述《2021腾讯 Android 面试真题解析》可以【私信我】免费获取或者通过【点击这里】加群免费获得。
分享不易！喜欢的朋友别忘了关注+点赞