前言 

我是一名95年后的男生，毕业于一所普通的大专，大学的专业是机械制造，读书的时候三天打鱼两天晒网，每天过的碌碌无为，每天在LOL的世界中虚度，现在看看以前的自己真的是太虚度了，导致专业啥也学会，还是继续讲述我的故事，希望能对你有一点帮助，大学毕业后来到深圳发展，因为喜欢葡萄酒，就选择葡萄酒行业做起了电销，开启了我三年漫长的电销之路。

但是，电销工作压力大，时间长，我的身体逐渐开始无法负荷高压高强度的工作，更重要的是，在三年的工作过程中，我逐渐认识到自己的优劣势，认为销售并不适合我。

最主要的原因还是，工作越来越难做，公司对老员工的要求越来越高，自己花上了所有精力，业绩仍然令人焦头烂额，另一方面，自己没有一技之长，都快30岁的人了，还没有稳定，真不知道自己的未来在哪里。

继续在自己不适合的领域发展，并不代表我是个有毅力的人，反而会耗费我更多的时间成本。如果继续待在这个一眼能够望到尽头的地方，即便歇尽全力，诗和远方也只是幻想罢了。

在这种焦虑之中我选择了辞职转行。

过年期间我和我的哥哥聊天，他听到我有转行的想法，就给我介绍了测试工程师这个职业以及测试人员相关的职业规划。我为什么会选择转行软件测试呢，因为他在互联网行业工作了很多年，已经成功成为一名测试工程师，而我有个小小的梦想，就是拥有自己的项目（项目大纲已经想好了，欢迎志同道合的朋友联系我吹水哈哈哈），测试，或许是我开始梦想的第一步。

开课前(补充一下，我是报了培训班学习的测试)，我最大的忧虑是怕学不懂。因为一直以来我都是文科生，逻辑思维不好，对技术更是没什么兴趣。但培训机构的老师细心指导很快就打消了我的顾虑，因为爱提问，所以我有疑虑的地方也很快就得到解决，课后再巩固练习，有时候也会去网络上查看相关问题。两个月的时间飞快，而我也收获满满。 

课程结束后的面试也是一座大山，但随着不断面试积累经验以及莫姐元姐的疑难解惑，一周后，我便收到了offer。

现在回忆起当时找工作阶段，在参加软件测试面试那天，有很多竞争对手，面对面试官的压力测试，很多应聘者都表现出紧张的状态。当面试官问及录用我和录用别人的差别时，我内心虽然也很慌，但说话却保持住了震惊。

一方面或许是自己曾经做过销售，对于自己的优劣势很清楚，如果对于自己都不自信怎么可能把自己的产品给销售出去？另一方面，面试前老师 也给我模拟过面试，提到过大公司面试可能会有压力测试环节，所以在面对面试官时我很从容自信地把自己“推销”了出去。

或许“我做过最出色的销售，就是销售自己”。

现在，在深圳的某家大公司做软件测试工程师，月薪10k，现在想起来如果不是转行IT，我也许还在迷茫纠结中度过2021年，再做一年电销，转眼走到30岁，再也没有勇气改变。但只要迈出第一步，一切都不一样了。这种错综复杂的情绪，也只有自己可以体会。

我认为，一个人转行成功，首先你要知道自己对于未来的期望是什么，如果你觉得这个行业并不能实现你的期望生活，一眼就能看到5年后的自己，那么希望你早日做出调整，改变现状，让自己多一种选择更好生活的权利。

现在，我只是一名刚入行的软件测试小白。俗话说“师傅领进门，修行靠个人”，希望未来有一天，我会以一名优秀的测试工程师的身份，再次和大家分享我的故事。

我已经改变了我人生的方向，那么你呢？

我认为转行测试，你必须要做的3个准备（文末有我培训的学习笔记分享）

 第一个准备：认知准备

从2021年行业报告上来看，目前行业内约70%的人是在26岁以上，所以29岁零基础开始学习入行，只能加速追赶。

在开始学习之前，首先要明确的是对于行业和学习的认知：

1、进入测试行业一定要学习一门语言，认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的，可以绕道了；

2、技术是你立足的根本，但是不要认为技术做到最强，就可以得到100%的尊重；

3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流，比如沙龙、讲座等，朋友内推比海投简历靠谱的多；

4、学历很重要，项目经验很致命，英语是加分项；

5、学习是长反馈、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35岁失业的鬼话；

6、沟通能力是和技术同样重要的，放在任何行业都是如此；

第二个准备：思路准备

1、语言选择是Java还是Python？不用纠结，都是相通的，也最终都要掌握。建议先从Python上手，后面再学Java；

2、专研方向选择性能还是自动化？不要被自动化蒙蔽了双眼，也不要轻视认为性能很好搞定，性能的调优很难，自动化有语言基础也能快速上手；

3、大公司还是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助；

4、自学还是培训？能有捷径，为什么不走呢，更何况已经29了，试错的机会已经很少了，关于如何甄选靠谱机构，可以私聊我

5、将来做管理还是技术专家？即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花；

第三个准备：学习路线准备

我按照薪资的不同大致划分成3个档位：

• 月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
• 月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
• 年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂

第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！

先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：

• 只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
• 无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
• 性能测试工具≠性能测试
• 性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！

性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？

在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；

在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

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