张士玉小黑屋

前言技术领域（其他也是）需要精英，而不是跳蚤，跳来跳去的结果一事无成。中国人就是喜欢扎堆，昨天移动端，现在前端的。10年大批Java开发转Android，现在Java技术专家照样吃的香。现在大批的移动开发又转向前端，过几年发现那些留在原地深耕的移动开发者照样吃香。人不能只看眼前，要着眼于未来。如果你是天才，你学什么都会成为顶尖，就当我没说。这是一个做精品的时代了，不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才，也就是对AP

前言“安卓逆向”不是一个新名词，它伴随着安卓开发而生，但是一直以来，仅限于技术圈内流行，对于非技术圈人士，往往把“APP破解”和“安卓逆向”划等号。这是写给非技术圈人士看的，在于普及安卓逆向的概念及其应用场景。简单地来说，安卓逆向是对已经打包好的APP进行反编译、源码分析了解APP实现逻辑的一门技术。就目前而言：安卓逆向的前景是非常不错的，现在移动端市场越来越火热，

前言2020年毕业于一所普通的二本学院，向大厂扔过几次简历，就跟打水漂一样，最终沉底，从上海离职到杭州，对于一个应届生来说是一次艰难的选择，更稳妥的方式应该是在实习结束后，留在原公司再呆一年。话虽是这么说，但还是得视情况而定，我总是告诫自己，当周围学不到任何东西的时候，我们就该考虑离开这样的舒适区。来杭州了一个礼拜，收到了4个offer，其中让我印象深刻的，就是技术主管对于应届生这个身份，在他们眼里，应届生是一群很高傲的人

最近有一位读者去面试Android开发，这位读者师出名门（BAT中的一家公司），是有十年的软件开发经验的资深Android工程师，但却以没有技术深度拒绝了他。发现他做模拟面试的时候也发现了这个问题，因为从简历上看他的出身，呆过两家知名的互联网公司，面试官一定会不自觉的提升对他的期望。他虽然有丰富的项目经验，但真正交流下来又发现虽然在知名公司工作却没有掌握“核心科技”，他的优势一下就变成了劣势。随着年龄的增长，你原来的优势都在慢慢变成你的劣势。写给资深或即将资深的Android工程师

随着各种音视频技术的完善、5G的落地，以及各种音视频应用的出现，在未来两三年内，音视频必定会像当年移动互联网一样出现井喷的人才需求。然而，音视频技术本身纷繁、复杂，需要很深的专业及技术背景，想要成为一名合格的音视频开发工程师，你需要对各领域的知识都有一些掌握才行。Android音视频开发这块目前的确没有比较系统的教程或者书籍，网上的博客文章也都是比较零散的,你是不是遇到看到上面这些困难就开始打退堂鼓了

最近这几年，移动端技术基本没经过什么重大更迭，但跨端技术却层出不穷。（技术也换路子了）从Hybrid到Weex、ReactNative 虽然很好地解决跨端技术不一致、热加载问题，提升了开发效率，降低了开发成本，但一个核心技术痛点“性能问题”却一直没有非常好的解决方案。自从Google在I/O19宣布Flutter支持Web平台之后，年轻的Flutter已经全面支持所有平台。Flutter通过自渲染模式，以及在体验和性能上的优异表现一时之间风光异彩，性能更是

背景本人普通二本本科毕业4年，目前是在广州工作，是一家大型的人力外包公司外包到银行的开发人员，这可能也是长期在各大招聘软件上最积极的招聘岗位。从入职到现在已经有四个月了，也大概了解了外包的主要工作情况，也有了一些心得体会，借此机会也简单和大家分享一下自己的一些想法。是否和行内员工有什么不一样，是否会有歧视首先从工作内容上来说，外包等级一般最多就是高级程序员，上层有很多架构

背景描述首先描述一下背景，小编是一个在Android开发行业摸爬滚打5年多的开发，呆过的互联网公司有三家，均从事的Android开发的工作。最后离职的一家公司也是做的最久的一家，工作了将近3年多时光。至于离职原因？其实这个问题一直都不是一个单一性的问题，它是一多元化多维度的问题。对我来说主要是体现在以下几个方面：1.当前所使用的技术对自身成长不是很大；2.当前负责的项目发

开篇近年来，身边总有人问道这样一个话题。那就是“Android前景怎么样？是不是凉了？”大家对于职业的未来前景，都有一点迷茫和焦虑的存在，其实之前我也有过这些迷茫和焦虑的点。最后还是自己一步一步的走出来了。今天就从下面就方向进行来给大家进行分析一下：1.行业前景2.市场行情3.发展方向4.如何提升？1.行业的前景众所周知的是Android行业从15年开始，初级

程序员圈子里一直流传着一个魔咒：35岁的中年危机。他们说，35岁程序员的精力和体力会无法避免地下降；他们说，35岁程序员的丰富经验没有年轻员工的创新活力吃香；他们说，35岁程序员会面临越来越窄的职业上升通道和日益复杂的社会压力。这些“传说”令许多程序员每离35岁进一步，就更焦虑一分，并迫切寻找打破这一魔咒的方法。而今天我要介绍的程序员可谓是“不一样的烟火”。非科班出身亲身证明了35